Ressources numériques en sciences humaines et sociales OpenEdition Nos plateformes OpenEdition Books OpenEdition Journals Hypothèses Calenda Bibliothèques OpenEdition Freemium Suivez-nous

Intervention du LéA-IFÉ Action Cadres au colloque « Autonomie et leadership » de l’IH2EF

Le 17 décembre dernier, des membres du LéA-IFÉ Action Cadres Créteil ont participé au colloque Autonomie et leadership organisé par l’IH2EF de Poitiers. Ce colloque, qui réunissait des cadres européens des systèmes éducatifs, des chercheurs, s’appuyait sur un regard européen des pratiques de leadership pédagogique afin d’inspirer de nouvelles pratiques.

Cet enjeu est au cœur de notre recherche collaborative dans le contexte de l’académie de Créteil pour essayer de comprendre comment modifier des postures et des gestes professionnels afin de permettre l’expression de toutes les expertises de terrain au service de la réussite des élèves.

Les cadres intermédiaires sont un maillon clé de la conduite du changement des pratiques sur le terrain et au sein du système éducatif.

Dans un contexte de défiance et de perte de sens, comment retrouver et redonner du pouvoir d’agir et ouvrir de nouvelles perspectives de travail ? Un questionnement professionnel fondé sur la recherche et pensé avec la recherche sur le terrain peut-il contribuer à un travail plus coopératif où chacun, de sa place et à sa place, apporte son expertise et ses compétences ? Saisir les interactions et l’interdépendance fortes dans un système multi-acteurs et multiniveaux permet-t-il de modifier sa posture et de repenser les organisations ?

Nous avons pu présenter notre démarche lors d’un atelier sur l’état de la recherche pour expliquer comment à travers une recherche collaborative nous allions essayer de mieux comprendre nos pratiques professionnelles. Cette recherche s’appuie sur une complémentarité entre une approche clinique et sociologique et sur la confiance des acteurs de terrain pour documenter, analyser puis transformer leur professionnalité.

L’approche clinique s’inscrit dans un travail de monographies en modalité groupale. Chaque membre écrit un texte autour d’une situation professionnelle vécue. Ensuite le groupe choisit un des textes qui fera l’objet d’échanges dans une approche compréhensive et associative. L’objectif est de parvenir à un niveau de compréhension fine de ce qui a pu se jouer qui n’est pas accessible seul(e). Un cadre éthique et de confidentialité sécurise les échanges et les personnes.

Notre démarche a reçu un accueil positif de part son fort adossement à la recherche, le choix d’un temps long, et d’une formation située dans le contexte de travail.

Retrouvez tous les articles de blog du LéA-IFÉ Action cadres Créteil


OpenEdition vous propose de citer ce billet de la manière suivante :
skitten (28 mars 2025). Intervention du LéA-IFÉ Action Cadres au colloque « Autonomie et leadership » de l’IH2EF. LE BLOG DU RÉSEAU DES LéA-IFÉ. Consulté le 19 mai 2025 à l’adresse https://doi.org/10.58079/13lji


Vous aimerez aussi...

Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.